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2018广西都安县事业单位招聘急需紧缺人才公告【招52人】

2018-05-02 18:05

  体检工作由县人力资源和社会保障局会同县卫计委、县人民医院负责。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检所需经费由应聘人员承担。考生对体检鉴定不合格有的可要求复查,由县人力资源和社会保障局在时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次,并作为最终的体检结果。

  本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2018年7月31日为截止日期,年限按足年足月累计。

  3.体检和考察:双选会结束后,自治县招聘工作领导小组确定该职位体检和考察人选,并组织开展体检和考察工作。

  由县人力资源和社会保障局组织招聘工作组参加中国广西人才市场举办的2018年春季全区人才进行双选招聘,招聘工作组对报名考生进行资格审查,对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试。

  (七)具体报名条件以《都安瑶族自治县2018年事业单位急需紧缺人才招聘计划汇总表》(以下简称《计划表》)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2017年版)专业要求。

  4.《河池市2018年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式三份;

  2.面试:由招聘单位按照“干什么考什么”的原则,结合本单位的工作要求制定面试方案,在招聘会现场洽谈、面试。现场面试考官应达5人以上,其中本单位考官不得超过半数,外单位考官由县人力资源和社会保障局统一选派。

  为了满足我县事业单位对急需紧缺人才的需求,优化事业单位人才队伍结构,促进我县经济发展,根据《都安瑶族自治县机构编制委员会会议纪要》(都编纪要〔2017〕4号)和《河池市机构编制委员会办公室关于都安瑶族自治县2018年事业单位公开招聘高层次人才、急需紧缺人才编制使用计划的批复》(河编办〔2017〕109号),我县决定面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才52名(具体职位详见附表)。现将招聘事项公告如下:

  根据体检结果,由县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责对体检合格人员进行考察。主要考察考察对象的思想表现、品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、等情况。

  2.毕业学校出具的学位、专业等相关证明材料及毕业学校盖章的毕业就业推荐表原件一份;

  根据双选、考察、体检结果,确定拟聘人选,经县人民审核同意后,报市人力资源和社会保障局审核备案,并在河池人才网、河池人力资源和社会保障局网进行公示,公示期为7个工作日。公示结果无的,由县人力资源和社会保障部门将拟聘人员聘用审批材料报经市人力资源和社会保障局审批后,办理聘用手续。批准聘用的人员,使用国家事业编制,并与招聘单位签订聘用合同,试用期按照事业单位人事管理有关执行,在所聘用岗位上服务年限不少于5年,服务期限内不允许调离。

  (六)符合招聘岗位所要求的年龄条件:18周岁以上、35周岁以下(即1982年7月31日至2000年7月31日期间出生)。

  1.资格审查:招聘工作组严格按照招聘职位的资格条件对考生进行资格审核。

  3.地点:南宁国际会展中心15号展厅73、74、75、76、77、78展位。

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